La Batería de Riesgo Psicosocial es un conjunto de instrumentos diseñados para evaluar los factores psicosociales en el entorno laboral.
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La batería de riesgos psicosociales es el utensilio para evaluar los factores de riesgo psicosocial, son todas aquellas condiciones y características de las organizaciones que influyen en la Salubridad mental de los empleados o trabajadores, que afectan su rendimiento laboral e inciden en el estrés gremial, teniendo en cuenta las demandas del contexto sindical y características del individuo (el estrés laboral).
Es de carácter obligatorio el uso de la Batería para evaluar factores de riesgo psicosocial desarrollada por la Universidad Javeriana. Las empresas podrán utilizar otros instrumentos para calibrar factores de riesgo, pero como complemento a la medición realizada con la Batería.
En el capítulo III se indican los criterios para la intervención en los factores de riesgo psicosocial.
No obstante, el Estado de Emergencia Sanitaria por causa del Covid-19, público desde mediados de marzo del año 2020, ha impedido que las empresas cumplan con su obligación de implementar de forma periódica la batería de riesgo psicosocial dadas las medidas de aislamiento preventivo ordenadas y la implementación de nuevas modalidades de trabajo a distancia.
ARTÍCULO 2. AMBITO DE APLICACIÓN. La presente bateria de riesgo psicosocial resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de convenio civil, comercial o burócrata, a las organizaciones de Hacienda solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Doctrina de Seguridad Social integral; a las bateria de riesgo psicosocial safetya administradoras de riesgos laborales1; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares.
1.4 Realizar actividades de capacitación sobre resolución de conflictos y incremento de habilidades sociales para la concertación y la negociación, dirigidas a los niveles directivos, mandos medios y a los trabajadores que forman parte del comité de conciliación o convivencia laboral de la empresa, que les permita mediar en situaciones de acoso gremial.
Dicho en otras palabras, esta entidad expone que la misma Circular 064 de 2020 establece que cada ordenamiento está en la capacidad de lanzarse si aplica o no la Batería de Riesgo Psicosocial durante el tiempo que dure la emergencia sanitaria, desde que asegure el adecuado diligenciamiento de los cuestionarios y cuide la confidencialidad de los trabajadores.
Cada uno de los dominios agrupa varias dimensiones, son un total de 19 dimensiones, que corresponden a las siguientes:
Al evaluar y mandar los factores de riesgo psicosocial, las empresas pueden bateria de riesgo psicosocial safetya mejorar la Vitalidad y el bienestar de sus empleados, aumentar la incremento y disminuir el ausentismo sindical.
Ahora admisiblemente, no se puede perder de vista que una cosa es la evaluación y otra la forma de escolta para la aplicación de la batería. Frente a esto, indica el Ministerio que, si bien debe contestarse en papel, no necesariamente se deben aplicar de guisa presencial, es asegurar, puede bateria de riesgo psicosocial hacerse uso de otros medios siempre y cuando se garantice batería de riesgo psicosocial 2022 la confidencialidad de la información y se cumpla con las condiciones que establece la normatividad vivo.
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“conocer, identificar y valorar los factores de riesgo psicosocial de sus servidores para amparar el bienestar emocional y psicosocial…”